Think Business – interim and project leadership

Helemaal mee met uw business uitdagingen mensen

Strategische Focus

Alles begint bij strategie. Maar hoe betrokken zijn uw medewerkers in het verhaal?

Ontdek het

Mensen & Verandering

Mensen willen veranderen, maar niemand wil veranderd worden. Veranderen hoeft geen gevecht te zijn.

Ontdek het

Denken & Doen

Strategie zonder uitvoering is zinloos. (Mee)denken en (mee)doen is de boodschap.

Ontdek het

De interne race…

Het ontbreekt heel wat organisaties aan draagkracht om succesvol met verandering om te gaan.
Heel wat bedrijven beschikken niet over de juiste competenties en hebben onterecht schrik van veranderen.
Zonder geschikte tools en goede communicatie is een initiatief om te veranderen al te vaak een slag in het water.
De daadkracht die nodig is om succesvol met verandering bezig te zijn moet op alle niveaus in de organisatie gestimuleerd worden.

Race winnen

0 K

Working Hours

0 +

Pages Included

Happy Customers

0 +

Sites Covered

Onze kennisdomeinen

We hebben een duidelijke focus om organisaties te ondersteunen bij hun initiatief om te veranderen. Projecten en processen voeren met voldoende pragmatiek en met respect voor het individu.

Organisatieontwikkeling 85%

Projectleiderschap 90%

Processen optimaliseren 80%

Digitale Transformatie 95%

Wat mensen zeggen

S.Silversmet

Business Owner

Listened and advised me when I was in the start-up fase of my company. Their approach is gentle, their counsel is comprehensive, the ideas are often out of the box, their aim is to help you build and unfold your own vision. Without judging, they often show you a different perspective.

N. Brisard

Supply Chain Manager

Dedicated and able to detect and resolve problems in a timely manner. It is a pleasure to work with them because of their professional attitude.

G. Van Herzele

Project Engineer

It’s a pleasure to have them on board of our team as reliable and pragmatic problem solvers. I’m looking forward to meet them again in one of the new projects.

R. De Leu

IT Manager (Schoenen Torfs)

The professionalism and enthusiasm Think Business brought to the team and the company was a big asset.

Weg met de vooroordelen …

De waarde van betrokken medewerkers die eigenaar zijn van de processen die ze uitvoeren wordt soms onterecht onderschat. Organisaties die hierop inzetten zien (ook in hun cijfers) verrassende positieve effecten.

Visie

Alles begint bij de visie van de organisatie, die best meer is dan enkel een bord aan de muur met een slagzin die niemand kent, laat staan uitdraagt.

Tools

Geef uw medewerkers de gepaste tools zodat ze ongehinderd hun werk kunnen doen.

Feedback

Management dat niet proactief vraagt om feedback mist kansen. Feedback durven geven en durven vragen is noodzakelijk om succesvol met verandering aan de slag te gaan.